年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务以及即将到来的新一年相关。“创新驱动未来，共筑金山梦”。

策划目标

明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，考虑员工的日程安排、场地大小和设施等因素。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性。

3、文艺表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

6、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

7、总结与闭幕：由主持人进行总结，公司领导发表闭幕致辞。

创意元素融入

1、场地布置：运用公司标志、主题元素等对场地进行装饰，营造独特的氛围。

2、节目编排：鼓励员工自编自演节目，融入创意元素，展示公司的文化特色。

3、互动环节：设置创意互动游戏，如团队拼图、团队拼字等，让员工在游戏中展现创意和团队协作能力。

4、奖品设置：设置创意奖品，如定制的纪念品、创新科技产品等，以激励员工的创新精神。

邀请与通知

通过公司内部邮件、公告板等方式，向全体员工发出年会邀请函，明确活动时间、地点和着装要求等。

预算与费用

制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、奖品等费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

执行与监督

指定专人负责年会的策划和执行，确保各项工作的顺利进行，设立监督机制，对活动进行全程监督，确保活动按照计划进行。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，对活动进行评估和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

通过以上策划方案，相信能够为金山创意企业打造一场富有创意、富有特色的年会活动，增强团队凝聚力，展示公司文化。