策划主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及年度的业绩和目标相呼应，如果公司强调创新和活力，主题可以是“创新驱动未来”。

节目类型

根据主题和公司员工的特长，策划以下节目类型：

1、歌唱舞蹈类：可以邀请员工们组成合唱团或舞蹈队，表演与主题相关的歌曲或舞蹈。

2、喜剧小品类：组织员工自编自演小品、短剧等，展示员工的幽默感和表演才能。

3、才艺展示类：邀请员工展示自己的特长，如魔术、乐器演奏、朗诵等。

4、互动游戏类：设计一些与公司文化、业务相关的互动游戏，增强员工的参与感和团队凝聚力。

节目安排

根据节目的类型和时长，安排节目的顺序，可以按照以下顺序进行安排：

1、开场节目：可以由公司领导进行简短的致辞，然后由员工组成的合唱团或舞蹈队进行开场表演，营造热烈的氛围。

2、才艺展示：接下来可以安排员工进行才艺展示，展示员工的多元才能。

3、喜剧小品：安排一些幽默的小品或短剧，缓解气氛，让大家在欢笑中放松。

4、互动游戏：设计一些与公司文化、业务相关的互动游戏，增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、压轴节目：可以安排一些精彩的表演，如精彩的舞蹈、歌曲演唱等，作为压轴节目，让大家留下深刻的印象。

排练与彩排

在节目策划完成后，需要进行排练和彩排，排练时，要确保每个节目都能按照预定的时间和要求完成，彩排时，要对整个年会的流程进行模拟，检查节目的衔接和流程是否顺畅。

场地与设备

根据节目的需要，选择合适的场地和设备，如果需要大型的舞台和灯光设备，就需要提前预订场地和设备，要确保场地布置与主题相符合，营造出良好的氛围。

年会结束后，可以进行后期宣传，将年会的精彩瞬间和节目进行分享，增强公司的凝聚力和文化氛围，要进行总结，分析年会的成果和不足，为今后的活动提供参考。

是一个自媒体公司年会节目策划的示例，具体策划还需要根据公司的实际情况和员工的特点进行调整。