确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与国美的企业文化和品牌形象相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“国美盛典”、“创新国美”等。

确定时间和地点

根据公司的实际情况和员工的日程安排，确定年会的具体时间和地点，要考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、文艺表演：可以邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和公司的文化氛围。

3、颁奖典礼：根据公司的考核和表彰制度，对优秀员工和团队进行表彰和奖励，可以设置多个奖项，如“最佳销售员”、“最佳创新团队”等。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和凝聚力。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

制定预算和安排人员

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算和安排人员，包括场地租赁、音响灯光、餐饮、礼品、安保等方面的人员和费用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请员工参加，要考虑到邀请的时机和方式，以确保员工的参与度和热情。

在年会现场，要确保活动的顺利进行，包括场地布置、节目安排、餐饮服务等，在活动结束后，要进行后期总结，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。