活动背景与目标

六安小型年会旨在加强公司内部团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时回顾过去一年的工作成果，展望未来一年的发展目标，通过此次年会，期望达到以下目标：

1、增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与沟通。

2、回顾公司过去一年的工作成果，表彰优秀员工和团队。

3、展望公司未来一年的发展目标，激发员工的工作热情。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X），下午X点至晚上X点

地点：六安市某酒店会议厅

活动策划与安排

1、签到与欢迎致辞（X点-X点）

由公司领导进行简短的欢迎致辞，介绍年会的主题和目的，同时引导员工签到。

2、回顾公司过去一年的工作成果（X点-X点）

通过视频、PPT等形式，回顾公司过去一年的主要工作成果、重要项目和业绩，表彰优秀员工和团队。

3、主题演讲（X点-X点）

邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略规划等内容。

4、互动环节（X点-X点）

设置互动环节，如团队游戏、抽奖等，增强员工之间的交流与沟通，准备一些小食品和饮料供员工享用。

5、晚宴（X点-X点）

在会议厅或酒店餐厅举行晚宴，由公司领导发表致辞，感谢员工一年来的辛勤付出，晚宴期间可播放公司相关视频或音乐，营造轻松愉快的氛围。

6、结束语与送别（X点）

由公司领导进行简短的结束语，感谢员工的参与和支持，同时送别员工。

活动预算与筹备

1、预算：根据活动规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、音响设备等方面的费用。

2、筹备：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作，与酒店或场地提供方进行沟通协调，确保活动的顺利进行。

活动宣传与推广

通过公司内部通知、邮件、微信等方式，向员工宣传年会的主题、时间和地点等信息，可通过公司官网、社交媒体等渠道进行活动推广，提高年会的知名度和影响力。

活动结束后，对活动效果进行评估和总结，包括员工的反馈、活动的组织执行情况、预算使用情况等方面，对年会的成功经验和不足之处进行总结，为今后的活动提供参考和借鉴。

是六安小型年会的策划方案，希望能对您有所帮助。