1、主题设定：确定一个明确的主题，如复古、未来科技、电影之夜等，围绕这个主题进行策划，从场地布置、节目安排到服装、餐饮等，都能体现出这个主题。

2、场地布置：场地布置是年会策划的重要一环，可以根据主题选择合适的场地，并利用灯光、音响、道具等设备进行布置，营造出独特的氛围。

3、节目安排：除了传统的节目如歌舞表演、游戏等，还可以增加一些创意节目，如互动性强的体验活动、员工才艺展示等，要确保节目的多样性和趣味性，让员工积极参与。

4、互动环节：增加互动环节可以增强员工的参与感和归属感，设置抽奖环节、团队游戏等，让员工在轻松愉快的氛围中增进感情。

5、特色餐饮：提供特色美食和饮品，让员工在享受美食的同时，也能感受到公司的关怀和用心。

6、视频回顾：制作一个公司年度回顾视频，展示公司一年来的发展和员工的成长，在年会上播放这个视频，可以让员工更加了解公司的发展历程和自己的成长轨迹。

7、艺术表演：邀请专业艺术团体进行表演，如舞蹈、魔术、杂技等，为年会增添艺术气息。

8、创新奖项设置：设立一些创新奖项，表彰那些在工作中表现出色的员工或团队，激发员工的积极性和创造力。

9、环保理念：在年会策划中融入环保理念，如使用环保材料、节能设备等，倡导绿色环保的生活方式。

10、后期分享：年会结束后，将年会的照片、视频等资料整理成电子相册或视频，分享给未能参加年会的员工，让大家都能感受到年会的氛围和公司的关怀。

这些特色可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行选择和调整，让年会更加符合公司的文化和员工的需求。