策划前期准备

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化和战略目标，确定年会的主题和目的，如庆祝公司成立周年、表彰优秀员工等。

2、确定时间和地点：根据公司的日程安排和预算，选择合适的年会时间和地点。

3、成立策划团队：组建一个由不同部门人员组成的策划团队，明确各自的任务和职责。

1、节目安排：根据年会主题和目的，策划一系列的节目和活动，如文艺表演、游戏互动等。

2、餐饮安排：根据参加年会的员工人数和口味偏好，制定餐饮方案，包括菜品选择、饮料供应等。

3、场地布置：根据年会主题和公司文化，设计场地布置方案，包括舞台设计、灯光音响等。

4、邀请嘉宾：根据需要邀请公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等作为嘉宾参加年会。

5、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传推广。

具体实施

1、制定详细计划：将策划内容细化为具体的任务和时间表，明确每个任务的负责人和完成时间。

2、采购物资：根据需要采购所需的物资和设备，如音响设备、灯光设备、舞台道具等。

3、场地布置和设备调试：按照场地布置方案进行布置，并进行设备调试，确保年会顺利进行。

4、节目排练和彩排：组织节目排练和彩排，确保节目质量和效果。

5、餐饮服务：安排餐饮服务供应商，确保餐饮质量和卫生安全。

年会当天

1、签到和接待：设置签到台，安排接待人员，确保参会人员顺利入场。

2、活动执行：按照计划执行各项活动和节目，确保年会流程顺畅。

3、现场协调：处理现场突发情况，确保年会顺利进行。

4、摄影和录像：安排专业人员进行摄影和录像，记录年会的精彩瞬间。

后期收尾

1、清理场地：年会结束后，组织人员清理场地，恢复原状。

2、总结反馈：对年会进行总结和反馈，分析成功和不足之处，为以后的年会提供经验和借鉴。

3、资料整理：整理年会的照片、视频等资料，制作成精美的纪念品或发布到公司内部平台。

是一个基本的济州年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！