明确年会目的和主题

首先需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展成果等，根据目的确定年会的主题，主题应该与公司的文化和价值观相符合，同时要考虑到参与人员的兴趣和喜好。

确定时间和地点

根据年会的主题和参与人员，确定年会的具体时间和地点，时间要考虑到参与人员的日程安排和节假日等因素，地点则要考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

根据主题和目的，策划具体的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以是一个精彩的表演或者是一个简短的开场致辞，用来吸引参与人员的注意力。

2、表彰环节：根据公司的考核和业绩，对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

3、互动环节：可以设置一些互动游戏或者团队活动，加强员工之间的沟通和合作。

4、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮，让参与人员吃得开心、舒适。

5、其他活动：如文艺演出、抽奖环节等，可以根据公司文化和员工兴趣进行安排。

制定详细计划

在确定了活动内容后，需要制定详细的计划，包括以下几个方面：

1、人员分工：明确每个环节的负责人和参与人员，确保活动顺利进行。

2、物资准备：根据活动内容，准备所需的物资和设备，如音响、灯光、道具、奖品等。

3、时间安排：制定详细的时间表，确保每个环节都有足够的时间进行。

4、预算制定：根据活动内容和计划，制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、物资准备、节目制作等方面的费用。

执行和监督

在活动执行过程中，需要有专人负责监督和协调，确保活动按照计划顺利进行，要及时处理突发情况，保证活动的安全和顺利进行。

活动结束后，需要对整个活动进行总结和评估，分析活动的成功和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴，也要及时向参与人员收集反馈意见和建议，以便不断改进和提高活动质量。

是一个基本的石柱年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。