确定年会主题和目的

首先需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择适合的年会时间和地点，考虑到参与人员的数量和活动规模，选择一个适合的场地，可以是公司内部或者外部的场地。

策划节目安排

根据年会的目的和主题，策划一系列的节目安排，可以包括员工表演、公司领导致辞、颁奖典礼、互动游戏等，要确保节目安排既有娱乐性，又能体现公司的文化和价值观。

邀请嘉宾

如果需要邀请外部嘉宾，如行业领袖、名人等，需要提前与他们联系并确定他们的出席时间和演讲内容，也需要邀请公司内部的员工参加。

安排餐饮和住宿

如果年会时间较长或者参与人员需要留宿，需要安排餐饮和住宿，确保参与人员的饮食和住宿条件舒适、安全、卫生。

制定交通安排

制定详细的交通安排，包括接送车辆、停车方式等，确保参与人员能够方便地到达年会现场。

制定预算和费用管理

根据策划方案，制定详细的预算和费用管理计划，包括场地租赁、餐饮、住宿、交通、节目安排等方面的费用，并确保费用合理、透明。

宣传和推广

在年会前进行宣传和推广，可以通过公司内部渠道或者社交媒体等方式进行宣传，吸引更多的员工参与。

在年会现场执行策划方案，确保各项活动顺利进行，在活动结束后进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和参考。

是一个基本的年会企业策划流程和要点，具体方案还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。